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Technologie entwickeln, die Unternehmen voranbringt

Gestalten Sie Ihre Karriere. Bewirken Sie etwas.

Werden Sie Teil von Evantu IT & Web Solutions und arbeiten Sie an praxisnahen Websites, Geschäftsanwendungen, vernetzten Systemen und digitalen Transformationsprojekten.

Arbeiten bei Evantu

Gute Arbeit beginnt mit Menschen, denen Details wichtig sind.

Evantu ist ein Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Großbritannien und betreut Organisationen verschiedener Branchen. Unsere Arbeit umfasst Webentwicklung, Geschäftsanwendungen, Prozessautomatisierung, Buchungssysteme, Analysen und langfristigen technischen Support.

Wir schätzen Neugier, klare Kommunikation, praxisorientierte Problemlösung und Lernbereitschaft. Ob Sie Software entwickeln oder Projekte koordinieren: Ihre Arbeit soll Technologie für Unternehmen nutzbar machen.

Eine Person wählt ihren Karriereweg in der Technologie bei Evantu

Ihr Karriereweg

Verschiedene Wege. Eine Chance, sich weiterzuentwickeln.

Eine erfüllende Karriere in der Technologie bedeutet mehr als eine Berufsbezeichnung. Es geht darum, Fähigkeiten auszubauen, sinnvolle Probleme zu lösen und stolz auf die eigene Arbeit zu sein.

Bei Evantu bieten Backend-Entwicklung, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement unterschiedliche Wege, Unternehmen voranzubringen. Finden Sie den Weg, der zu Ihren Stärken und Zielen passt.

Karrierewege entdecken →

Karrieremöglichkeiten

Entdecken Sie unsere drei Berufsbilder.

Diese Stellenprofile beschreiben die gesuchten Fähigkeiten und Beiträge. Beschäftigungsbedingungen, Arbeitsorte, Vergütung und Zeitplan werden im Bewerbungsprozess geklärt.

Entwicklung · Backend · EV-DEV-001

Backend-Entwickler

Sichere serverseitige Anwendungen, APIs, Datenbanken und Integrationen für reale Geschäftsabläufe entwickeln und pflegen.

Arbeitsmodell: Details im Bewerbungsprozess

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Ihre Aufgaben

  • Backend-Funktionen, APIs und Datenbankprozesse entwickeln und pflegen.
  • Solide Verfahren für Authentifizierung, Berechtigungen, Validierung und Sicherheit anwenden.
  • Mit Frontend-Entwicklern zusammenarbeiten, um zuverlässige Funktionen bereitzustellen.

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse in serverseitiger Programmierung und relationalen Datenbanken.
  • Erfahrung mit PHP, Node.js oder vergleichbaren Backend-Technologien.
  • Tests, Fehlersuche, Versionsverwaltung und klare Dokumentation.
Entwicklung · Frontend · EV-DEV-002

Frontend-Entwickler

Responsive und barrierefreie Oberflächen gestalten, die komplexe Geschäftsprozesse vereinfachen.

Arbeitsmodell: Details im Bewerbungsprozess

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Ihre Aufgaben

  • Barrierefreie, responsive Weboberflächen und wiederverwendbare Komponenten entwickeln.
  • Frontend-Oberflächen mit Backend-Diensten und APIs verbinden.
  • Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Gerätekompatibilität verbessern.

Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
  • Verständnis von responsivem Design, Barrierefreiheit und Browserverhalten.
  • Erfahrung mit API-Integration und Zusammenarbeit an produktiven Projekten.
Projektumsetzung · EV-PM-003

Projektmanager

Technologieprojekte von der Planung bis zur Übergabe leiten und Anforderungen, Kommunikation, Zeitpläne und Prioritäten abstimmen.

Arbeitsmodell: Details im Bewerbungsprozess

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Ihre Aufgaben

  • Anforderungen, Meilensteine, Beteiligte und Projektberichte koordinieren.
  • Klare Projektdokumentation, Prioritäten und Risikoverfolgung pflegen.
  • Reviews, Tests, Übergaben und Nachbetreuung unterstützen.

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenzen.
  • Erfahrung in der Koordination von Software-, Web- oder Digitalprojekten.
  • Kenntnisse agiler Methoden, Dokumentation und Projektwerkzeuge.

Unsere Kultur

Ein durchdachter Ansatz für Technologie und Teamarbeit.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Fragen stellen, Ideen teilen und Verantwortung für hochwertige Ergebnisse übernehmen können.

01 / Zusammenarbeit

Arbeiten Sie fachübergreifend.

Design, Entwicklung, Projektkoordination und Kundenwissen ergänzen sich für bessere Ergebnisse.

02 / Entwicklung

Lernen Sie weiter.

Wir schätzen Menschen, die ihre Fähigkeiten ausbauen, konstruktives Feedback annehmen und sich an neue Technologien anpassen.

03 / Verantwortung

Denken Sie über den Start hinaus.

Wartbarkeit, Dokumentation, Barrierefreiheit, Sicherheit und langfristiger Support sind für unsere Arbeit entscheidend.

Bewerbungsprozess

Ein klarer Weg von der Bewerbung zum Gespräch.

Die folgenden Schritte zeigen unseren vorgesehenen Bewerbungsablauf. Je nach Stelle kann er variieren.

01

Bewerbung einreichen

Füllen Sie das Onlineformular aus und teilen Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Informationen mit.

02

Prüfung der Bewerbung

Wir prüfen Ihren Hintergrund und Ihre Eignung anhand der Stellenanforderungen.

03

Gespräch oder Eignungstest

Bewerber in der engeren Auswahl können zu einem Gespräch oder einer fachlichen Prüfung eingeladen werden.

04

Nächste Schritte

Geeignete Kandidaten erhalten Informationen zur geplanten Zusammenarbeit und weiteren Anforderungen.

Eine Bewerbung garantiert weder ein Vorstellungsgespräch noch ein Stellenangebot.

So bewerben Sie sich

Bereit zu zeigen, was Sie bei Evantu einbringen können?

Nutzen Sie unser Onlineformular, um Ihren Werdegang, Ihre Erfahrung und die gewünschte Stelle vorzustellen. Geben Sie korrekte Kontaktdaten an, damit wir Sie erreichen können.

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Ihr nächstes Kapitel

Entwickeln Sie mit Evantu sinnvolle digitale Lösungen.

Interessieren Sie sich für Entwicklung, Projektumsetzung oder Technologien, die Unternehmen helfen? Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen.

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