Incorporación de clientes
Da la bienvenida a cada cliente con claridad.
Formularios de registro, selección de servicios, documentos, correcciones y aprobaciones se organizan en un expediente único.
Experiencias de incorporación conectadas
Evantu crea sistemas de selección e incorporación para empleados, clientes, proveedores, socios y pacientes, adaptados a cada organización.
Experiencias de incorporación conectadas
Diseñamos formularios personalizados, portales seguros y paneles administrativos que conectan documentos, solicitudes adicionales, verificaciones y decisiones. Cada organización define sus etapas y permisos.

Experiencias de incorporación conectadas
Los participantes cargan documentos y consultan su progreso. Los equipos autorizados solicitan información, verifican pruebas y registran decisiones.
Incorporación empresarial e institucional
Procesos adaptados a tus operaciones.
Formularios de registro, selección de servicios, documentos, correcciones y aprobaciones se organizan en un expediente único.
Tras aceptar una oferta, los empleados aportan identidad, cualificaciones y documentos laborales. Recursos humanos coordina verificaciones, firmas, formación y tareas.
Recoge datos empresariales, certificados, seguros, referencias y contratos. Los responsables pueden solicitar documentos adicionales y gestionar renovaciones.
Solicitudes, certificados, recomendaciones y declaraciones se revisan y aprueban digitalmente, conservando un historial verificable.
Recoge datos relevantes, derivaciones, seguros y consentimientos mediante un portal protegido, con acceso clínico restringido.
Gestión digital de selección de personal
Desde la candidatura hasta la oferta aceptada.
Formularios por vacante, currículos, certificados y referencias se guardan en una base de candidatos consultable.
Verificación de cualificaciones, referencias, criterios y notas. Las decisiones de contratación importantes permanecen en manos autorizadas.
Invitaciones, confirmaciones, notas y puntuaciones se vinculan al candidato. Grabaciones solo cuando sean legales y exista consentimiento adecuado.
Ofertas, aprobaciones, respuestas y firmas electrónicas adecuadas se registran antes del traspaso autorizado a incorporación.
Los datos permitidos pueden pasar del expediente de selección al de incorporación, manteniendo controles y evitando repetir información.
Portales y supervisión
Visibilidad para participantes y equipos autorizados.
Completa formularios, adjunta documentos, responde solicitudes y consulta el estado de tu expediente.
Etapas, verificaciones, aprobaciones, correcciones y fechas quedan registradas. El cierre puede condicionarse a las comprobaciones necesarias.
Paneles de control, colas de revisión, documentos autorizados, registros de actividad y análisis de retrasos.
Experiencias de incorporación conectadas
Los participantes conocen sus tareas pendientes y los administradores pueden verificar el historial de decisiones.

Experiencias de incorporación conectadas
Cuéntanos qué formularios, documentos, verificaciones y aprobaciones necesita tu organización.