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Experiencias de incorporación conectadas

Del primer contacto a una integración completa.

Evantu crea sistemas de selección e incorporación para empleados, clientes, proveedores, socios y pacientes, adaptados a cada organización.

Experiencias de incorporación conectadas

Un expediente digital. Todas las etapas conectadas.

Diseñamos formularios personalizados, portales seguros y paneles administrativos que conectan documentos, solicitudes adicionales, verificaciones y decisiones. Cada organización define sus etapas y permisos.

Capturar, solicitar, verificar, comunicar, aprobar y completar en un solo sistema trazable.
Sistemas de selección de personal e incorporación
CapturarSolicitarVerificarAprobarCompletar

Experiencias de incorporación conectadas

Un expediente para todo el proceso

Los participantes cargan documentos y consultan su progreso. Los equipos autorizados solicitan información, verifican pruebas y registran decisiones.

Capturar, solicitar, verificar, comunicar, aprobar y completar en un solo sistema trazable.

Incorporación empresarial e institucional

Incorporación empresarial e institucional

Procesos adaptados a tus operaciones.

01 / 12

Incorporación de clientes

Da la bienvenida a cada cliente con claridad.

Formularios de registro, selección de servicios, documentos, correcciones y aprobaciones se organizan en un expediente único.

02 / 12

Incorporación de empleados

Prepara cada nueva contratación.

Tras aceptar una oferta, los empleados aportan identidad, cualificaciones y documentos laborales. Recursos humanos coordina verificaciones, firmas, formación y tareas.

03 / 12

Incorporación de proveedores y socios

Valida a tus colaboradores.

Recoge datos empresariales, certificados, seguros, referencias y contratos. Los responsables pueden solicitar documentos adicionales y gestionar renovaciones.

04 / 12

Incorporación de miembros e instituciones

Simplifica admisiones y afiliaciones.

Solicitudes, certificados, recomendaciones y declaraciones se revisan y aprueban digitalmente, conservando un historial verificable.

05 / 12

Registro de pacientes

Prepara la atención con privacidad.

Recoge datos relevantes, derivaciones, seguros y consentimientos mediante un portal protegido, con acceso clínico restringido.

Gestión digital de selección de personal

Gestión digital de selección de personal

Desde la candidatura hasta la oferta aceptada.

06 / 12

Publicación de vacantes y candidaturas

Centraliza las solicitudes de empleo.

Formularios por vacante, currículos, certificados y referencias se guardan en una base de candidatos consultable.

07 / 12

Evaluación y preselección

Decisiones documentadas y responsables.

Verificación de cualificaciones, referencias, criterios y notas. Las decisiones de contratación importantes permanecen en manos autorizadas.

08 / 12

Entrevistas y coordinación

Organiza entrevistas y evaluaciones.

Invitaciones, confirmaciones, notas y puntuaciones se vinculan al candidato. Grabaciones solo cuando sean legales y exista consentimiento adecuado.

09 / 12

Selección y ofertas laborales

De la aprobación a la aceptación.

Ofertas, aprobaciones, respuestas y firmas electrónicas adecuadas se registran antes del traspaso autorizado a incorporación.

De la candidatura al primer día

Los datos permitidos pueden pasar del expediente de selección al de incorporación, manteniendo controles y evitando repetir información.

01Solicitud
02Preselección
03Entrevistas
04Oferta aceptada
05Incorporación
06Listo para empezar

Portales y supervisión

Portales y supervisión

Visibilidad para participantes y equipos autorizados.

10 / 12

Portales de autoservicio

Un espacio seguro para cada usuario.

Completa formularios, adjunta documentos, responde solicitudes y consulta el estado de tu expediente.

11 / 12

Seguimiento y cumplimiento

Controla los requisitos pendientes.

Etapas, verificaciones, aprobaciones, correcciones y fechas quedan registradas. El cierre puede condicionarse a las comprobaciones necesarias.

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Administración e informes

Supervisa los expedientes con datos reales.

Paneles de control, colas de revisión, documentos autorizados, registros de actividad y análisis de retrasos.

Experiencias de incorporación conectadas

Cada requisito comprobado. Cada proceso completado.

Los participantes conocen sus tareas pendientes y los administradores pueden verificar el historial de decisiones.

Cada requisito comprobado. Cada proceso completado.
Capturar, solicitar, verificar, comunicar, aprobar y completar en un solo sistema trazable.

Experiencias de incorporación conectadas

Construyamos tu plataforma de incorporación

Cuéntanos qué formularios, documentos, verificaciones y aprobaciones necesita tu organización.