Início / Serviços / Sistemas de recrutamento e integração

Percursos de integração conectados

Do primeiro contacto à integração completa.

A Evantu cria sistemas de recrutamento e integração para colaboradores, clientes, fornecedores, membros e pacientes, adaptados a cada organização.

Percursos de integração conectados

Um processo digital. Todas as etapas ligadas.

Desenvolvemos formulários personalizados, portais seguros e painéis administrativos que ligam documentos, pedidos adicionais, verificações e decisões. As etapas e permissões são adaptadas à organização.

Recolher, solicitar, verificar, comunicar, aprovar e concluir num único sistema rastreável.
Sistemas de recrutamento e integração
RecolherSolicitarVerificarAprovarConcluir

Percursos de integração conectados

Um processo digital do início ao fim

Os participantes enviam documentos e acompanham o estado. As equipas autorizadas solicitam informações, verificam comprovativos e registam decisões.

Recolher, solicitar, verificar, comunicar, aprovar e concluir num único sistema rastreável.

Integração empresarial e institucional

Integração empresarial e institucional

Percursos adaptados às necessidades da organização.

01 / 12

Integração de clientes

Receba cada cliente com um percurso claro.

Formulários de registo, serviços, documentos, correções e aprovações ficam organizados num processo único.

02 / 12

Integração de colaboradores

Prepare cada nova contratação.

Após a aceitação da proposta, os colaboradores enviam documentos de identificação, qualificações e dados laborais. Os RH coordenam verificações, assinaturas e formação.

03 / 12

Integração de fornecedores e parceiros

Verifique parceiros antes da ativação.

Recolha dados empresariais, certificados, seguros, referências e contratos. As equipas podem solicitar documentos adicionais e acompanhar renovações.

04 / 12

Adesão e inscrição institucional

Simplifique admissões e inscrições.

Candidaturas, certificados, recomendações e declarações são analisados e aprovados digitalmente, com histórico verificável.

05 / 12

Registo de pacientes

Prepare consultas com confidencialidade.

Recolha dados relevantes, referenciações, seguros e consentimentos num portal protegido, com acesso clínico limitado.

Gestão digital de recrutamento

Gestão digital de recrutamento

Da candidatura à aceitação da proposta.

06 / 12

Publicação de vagas e candidaturas

Centralize as candidaturas.

Formulários por vaga, currículos, certificados e referências ficam numa base de candidatos pesquisável.

07 / 12

Avaliação e seleção inicial

Decisões estruturadas e documentadas.

Verificação de qualificações, referências, critérios e notas. As decisões de contratação importantes continuam a caber a pessoas autorizadas.

08 / 12

Entrevistas e coordenação

Ligue entrevistas e avaliações.

Convites, confirmações, notas e pontuações integram o processo do candidato. Gravações apenas quando legais e com consentimento adequado.

09 / 12

Seleção e propostas de emprego

Da aprovação à aceitação.

Propostas, aprovações, respostas e assinaturas eletrónicas adequadas ficam registadas antes da passagem autorizada à integração.

Da candidatura ao primeiro dia

Os dados permitidos podem passar do recrutamento para a integração sem repetição desnecessária, mantendo as verificações e decisões.

01Candidatura
02Seleção inicial
03Entrevistas
04Proposta aceite
05Integração
06Pronto para começar

Portais e supervisão

Portais e supervisão

Visibilidade para participantes e equipas responsáveis.

10 / 12

Portais de autosserviço

Um espaço seguro para cada participante.

Preencha formulários, envie documentos, responda a pedidos e acompanhe o estado do processo.

11 / 12

Acompanhamento e conformidade

Controle todos os requisitos pendentes.

Etapas, verificações, aprovações, correções e prazos ficam registados. A conclusão pode depender de verificações obrigatórias.

12 / 12

Administração e relatórios

Acompanhe processos com informação fiável.

Painéis de controlo, filas de revisão, documentos autorizados, registos de atividade e análise de atrasos.

Percursos de integração conectados

Cada requisito verificado. Cada percurso concluído.

Os participantes conhecem as tarefas pendentes e os administradores podem verificar o histórico de decisões.

Cada requisito verificado. Cada percurso concluído.
Recolher, solicitar, verificar, comunicar, aprovar e concluir num único sistema rastreável.

Percursos de integração conectados

Vamos desenvolver a sua plataforma de integração

Explique-nos quais os formulários, documentos, verificações e aprovações necessários à sua organização.